L’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas acquise. Malgré la féminisation des barreaux, les avocates restent confrontées à des écarts de rémunération, à des difficultés d’accès aux postes de responsabilité et à une charge mentale accrue. La commission égalité-parité d’AVOCATS.BE propose plusieurs pistes d’action : renforcer la visibilité des avocates, accompagner la parentalité, instaurer une réelle parité, établir un état des lieux des inégalités et réduire l’écart salarial. La journée du 8 mars ne peut être un simple symbole. Elle nous rappelle que les droits ne sont jamais acquis et que l’égalité doit se construire et se défendre chaque jour.